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Sont concernés les salariés ayant un revenu net fiscal mensuel jusqu’à 1,5 fois le SMIC, soit environ 2.282 euros brut.
Le gouvernement et Action Logement ont officialisé hier le lancement de trois nouvelles aides destinées aux ménages modestes : une aide à la mobilité pour les salariés (il s’agit de la prime au déménagement de 1.000€ qui devait initialement être disponible en juillet), une aide à l’adaptation du logement au vieillissement et une nouvelle aide pour les travaux de rénovation énergétique ciblée sur les zones péri-urbaines et rurales (zones B2 et C).
Aide à la mobilité des salariés
Comme prévu, il s’agit d’une prime forfaitaire de 1.000 € pour les salariés aux revenus modestes qui déménagent pour se rapprocher de leur entreprise ou qui démarrent un nouvel emploi. Les bénéficiaires sont les salariés en poste qui déménagent et les salariés qui démarrent un contrat de travail (CDI, CDD, apprentissage, intérim ou alternance).
Transports en commun ou moins de 30 minutes
Pour y avoir droit, les salariés qui utilisent leur véhicule personnel (voiture, moto ou vélo) doivent déménager à une adresse qui réduira leur temps de trajet domicile-travail à moins de 30 minutes. Pour les autres, la prime sera versée si le déménagement permet l’utilisation des transports en commun.
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Jusqu’à 1,5 fois le SMIC
Sont concernés les salariés ayant un revenu net fiscal mensuel jusqu’à 1,5 fois le SMIC, soit environ 2.282 euros brut. Cette prime est à demander dans un délai de 3 mois maximum après votre déménagement.
L’aide est accordée à titre individuel et vous pouvez en bénéficier si vous partagez votre résidence principale avec une ou plusieurs personnes ayant un salaire supérieur à 1,5 fois le SMIC. Par exemple, un ménage composé de 2 personnes dont l’une perçoit 1,3 fois le SMIC et l’autre 2,3 fois SMIC n’est éligible qu’à une seule aide.
Un simulateur permet de vérifier votre éligibilité.
a savoir
Le temps de trajet domicile-travail à ne pas dépasser est calculé via le service de cartographie Google Maps. Il correspond à un trajet en voiture entre la résidence principale et le lieu de travail ou de formation, dans un seul sens, le dimanche à 16 h, selon l'itinéraire non payant le plus favorable possible.