Tout savoir sur le Smic

Définition

Le Salaire minimum de croissance (Smic) correspond au salaire horaire en dessous duquel il est interdit de payer un salarié de plus de 18 ans quelle que soit la forme de sa rémunération.

Montant

Depuis début 2013, le taux horaire est passé à 9,43 euros bruts. Il était auparavant de 9,40 euros.

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Sur la base de 35 heures de travail par semaine, le Smic correspond à un salaire mensuel brut de 1.430,22 euros. En net, le Smic équivalait début 2013 à un salaire horaire de 7,38 euros et un salaire mensuel de 1.120,43 euros.

Revalorisations

Depuis 2010, il est revalorisé chaque 1er janvier selon une formule qui tient compte de l’inflation et du gain de pouvoir d’achat de salaires horaires moyens. Le gouvernement peut aussi décider de lui donner un coup de pouce pour favoriser le pouvoir d’achat. Afin de mieux prendre en compte l’évolution des dépenses réelles des salariés à faibles revenus, la règle a été modifiée début 2013 pour intégrer le gain de pouvoir d’achat des salaires horaires moyens des ouvriers et employés (et non plus des seuls ouvriers).

Evolutions depuis 10 ans

Sur les dix dernières années, le Smic horaire a augmenté de 37,6% (+3,24% par an). Dans le même temps, l’inflation cumulée mesurée par l’Insee a été de 18,4%. Le pouvoir d’achat du Smic horaire a donc progressé de 16,2% en dix ans, ce qui correspond à un gain de pouvoir d’achat annuel de 1,5%.