D’après un sondage OpinionWay, 58% des jeunes ayant trouvé un job d’été l’ont obtenu grâce à leur entourage. La rémunération est sans surprise la principale motivation
Vous cherchez un job d’été et vous ne savez pas comment procéder ? Les résultats d’un sondage d’OpinionWay pour Agefa PME montrent que les « coups de piston » ou les recommandations sont le meilleur moyen de parvenir à ses fins.
L’entourage plus efficace que les annonces
Parmi les jeunes interrogés (moins de 30 ans), 58% déclarent en effet avoir trouvé un job d’été grâce à leur entourage. La proportion grimpe même à 71% dans le BTP et à 77% dans l’industrie. Les candidatures spontanées se sont aussi avérées utiles pour 24% de l’ensemble sondés. En revanche, sites Internet (11%), petites annonces (5%) et établissements scolaires (2%) semblent moins efficaces en la matière.
Dans l’ensemble, 74% des personnes interrogées ont déjà eu au moins un job d’été. Les plus jeunes sont logiquement moins nombreux dans ce cas. Néanmoins, 65% des 15-21 indiquent avoir déjà travaillé durant l’été. L’enquête prouve d’ailleurs que les premiers jobs d’été sont obtenus assez tôt, puisque 57% des jeunes du panel ont eu leur premier emploi estival avant 18 ans.
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Commerce et hôtellerie restauration en tête
Le commerce s’affirme comme le principal pourvoyeur de jobs d’été (26% des postes décrochés), devant l’hôtellerie/restauration (21%) et les administrations (20%). Souvent ciblés par les candidats, les secteurs de la banque, de l’assurance et de l’immobilier ont à eux trois ouvert leurs portes à 10% des candidats.
Enfin, si beaucoup ont vu dans cette démarche un moyen de s’occuper ou de découvrir le monde de l’entreprise, 92% des jeunes interrogés ont associé leurs jobs d’été à une occasion de gagner de l’argent.